Category Manager Marketing

Obiettivo della posizione

• Collaborare allo sviluppo e all’implementazione della strategia di categoria Marketing, garantendo l’allineamento con gli obiettivi aziendali
• Lavorare in modo collaborativo come ponte tra Procurement e Stakeholder aziendali, traducendo congiuntamente i bisogni di business in strategie di fornitura

Responsabilità principali

• Sviluppare, implementare e gestire la strategia globale di categoria insieme ai responsabili delle funzioni aziendali, in linea con l'Head of Procurement e con gli obiettivi generali dell’azienda
• Garantire il miglioramento continuo della performance della categoria tramite sourcing strategico, collaborazione con i fornitori e ottimizzazione dei processi
• Collaborare con stakeholder aziendali e team funzionali per raccogliere input e diffondere efficacemente la strategia globale
• Coordinare e guidare team di progetto categoria cross-funzionali per implementare iniziative rilevanti di categoria
• Eseguire analisi di mercato approfondite a livello globale e regionale per identificare opportunità di risparmio, innovazione e ottimizzazione del parco fornitori
• Gestire negoziazioni complesse per accordi quadro globali e relazioni strategiche con fornitori
• Monitorare e riportare gli indicatori chiave di performance (KPI) e i risultati specifici di categoria al Head of Procurement
• Integrare la  gestione del rischio siano integrate nella strategia di categoria

Competenze strategiche

• Guida nello sviluppo della strategia di categoria
• Prioritizzazione delle iniziative, monitoraggio dei risultati
• Individuazione di sinergie/potenze economie di scala tra categorie
• Promozione del supporto degli stakeholder per le iniziative di Category Management

Leadership

• Responsabile dell’ implementazione e monitoraggio delle iniziative più strategiche
• Preparazione di modelli per supportare il processo decisionale del management
• Collaborazione all’interno dell’organizzazione
• Risoluzione delle escalation con gli stakeholder

Profilo ricercato

Personalità e qualifiche

• Forti capacità di comunicazione e presentazione
• Abilità avanzate di negoziazione
• Eccellenti capacità analitiche e concettuali
• Ampia esperienza in Procurement, in particolare nella gestione di categoria
• Disponibilità a viaggiare (~30%)
• Ottima conoscenza dell'inglese 
• Padronanza di MS Office
• Esperienza con SAP

Requisiti del ruolo

• Laurea in Economia, Ingegneria, Business Administration o simili
• Esperienza  nel procurement in contesti corporate e nel settore farmaceutico o regolamentato
• Capacità di negoziazione avanzata e conoscenza delle tecniche di tendering e gestione contrattuale
• Familiarità con strumenti digitali di procurement e metodologie di analisi dei dati
• Ottime capacità di comunicazione e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione in un ambiente dinamico
• Approccio analitico e orientato al problem-solving