In IBSA Academy la nostra formazione va oltre l'apprendimento convenzionale. È un viaggio trasformativo che consente a ogni dipendente di liberare il proprio potenziale.

Il nostro scopo è supportare i nostri colleghi nella gestione delle sfide quotidiane poste dalle priorità strategiche di IBSA, nell'applicazione di metodologie e best practice e nel pensare in termini di miglioramento continuo.

Crediamo fermamente che siano le persone a fare la differenza e ci impegniamo a supportarle nella loro crescita attraverso un'offerta formativa mista, che fa leva su sessioni in aula e online, per conoscere modelli, metodi e strumenti e condividere esperienze.

La formazione, comportamentale e manageriale, oltre che tecnica, è uno strumento essenziale per continuare ad alimentare la cultura della crescita e della ricerca dell'eccellenza che caratterizza IBSA.

Gli argomenti al centro dell'offerta dell'Academy sono le nostre sei Core Competencies, identificate come fondamentali per supportare l'organizzazione nel raggiungimento dei suoi obiettivi strategici:

• Leadership e sviluppo del team
• Processo decisionale
• Cambiamento e innovazione
• Collaborazione
• Pianificazione e organizzazione
• Orientamento al risultato

Oltre ad alcuni cosiddetti "Fundamentals" che, in tutta l'organizzazione, possono essere argomenti utili su cui investire (Ascolto attivo, Comunicazione e feedback, Comunicazione sui social media, Gestione dello stress, Finanza per i non addetti ai lavori, ecc.)

Ci impegniamo a nutrire le nostre menti affinché siano costantemente impegnate nella crescita e nello sviluppo, per garantire prestazioni eccellenti a sostegno dei risultati aziendali.

Investiamo nello sviluppo delle persone, per un futuro all'altezza delle ambizioni di IBSA.